Am Standort Köniz entwickelt, produziert und vertreibt Haag-Streit hochpräzise Untersuchungsgeräte für die Augenheilkunde. Weltweit arbeiten wir mit Augenexperten zusammen, um neue Verfahren und Technologien für die Diagnostik zu etablieren. Die Motivation unserer Mitarbeitenden ist die treibende Kraft unserer Produktinnovationen, um Menschen auf der ganzen Welt ein besseres Sehen zu ermöglichen.

Mitarbeitende
~330
Teilzeitquote
30%
Gegründet
1858

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Informieren Sie sich über eine Karriere bei der Haag-Streit Group

Wir beschäftigen über 1000 Mitarbeiter in vielen verschiedenen Funktionen an 11 Standorten weltweit. Durchsuchen Sie unsere offenen Stellen, um spannende Möglichkeiten zu finden, die Ihren Fähigkeiten und Interessen entsprechen.

Unsere Benefits

  • 40-Stunden Woche
  • Flexible Jahresarbeitszeit
  • 24 bis 30 Ferientage pro Jahr
  • Gute ÖV-Anbindung
  • Reka-Checks für ÖV-Benutzer
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Firmeneigene Parkplätze (kostenpflichtig)
  • Krankentaggeldversicherung bezahlt durch Haag-Streit
  • Pensionskassenversicherung mit Wahlplänen und Mehrbeteiligung durch Haag-Streit
  • Teilzeitarbeit
  • Home-Office
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenanlässe
  • Erfolgsbeteiligung
  • Honoriertes Empfehlungsprogramm für Mitarbeitende
  • Ideenpool mit attraktiven Prämien
  • Onboarding-Programm
  • Beteiligung an Weiterbildungen
  • Lunchbons
  • Früchte

Starte erfolgreich ins Berufsleben

Absolviere deine Lehre bei uns! Wir bieten folgende Berufsrichtungen an:

-          Polymechaniker/in EFZ
-          Produktionsmechaniker/in EFZ
-          Elektroniker/in EFZ
-          Informatiker/in EFZ

Mehr über unsere Berufsbildung findest du hier:

Warum Haag-Streit

Wer könnte dies besser beantworten als unsere Mitarbeitenden?

Martina Messerli—Export Administration

Effizienter Versand der Produkte für präzise Diagnosen

In der Exportabteilung liegt unsere Hauptverantwortung im weltweiten Versand der Haag-Streit Produkte. Unser Teamgeist ist stark, und der Austausch sowie die Hilfsbereitschaft untereinander sind für uns von grosser Bedeutung. An meiner Arbeit schätze ich die enge Verbindung zu den Produkten, die Patienten weltweit eine präzise Diagnose und somit besseres Sehen ermöglichen. Haag-Streit bietet uns ergonomische Arbeitsplätze und viele weitere Vorteile.

Reto Schmid—Leitung Produktionsplanung

Vom Feinmechaniker zum Leiter der Produktionsplanung

Ich arbeite seit über 30 Jahren bei der Haag-Streit in Köniz und leite heute ein kleines, junges und dynamisches Team. Gemeinsam sorgen wir für effiziente und effektive Produktionsplanung, indem wir eng mit den Bereichen Produktion, Vertrieb und Einkauf zusammenarbeiten. Die Haag-Streit hat sich kontinuierlich weiterentwickelt und ist heute ein internationales Unternehmen, das bereichsübergreifend zusammenarbeitet. Als Arbeitgeber bietet Haag-Streit exzellente Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und vieles mehr.

Philipp Gloor—Projektleitung Bildgebung & Perimetrie

Produkte entwickeln für eine verbesserte Lebensqualität

Als Teamleiter in der Forschung & Entwicklung leite ich mehrheitlich Projekte zur Entwicklung neuer Produkte. In unserem agilen und motivierten Team ist uns das Miteinander, die gemeinsamen Ziele und die gegenseitige Wertschätzung besonders wichtig. Es erfüllt uns mit Stolz, wenn unsere Produkte erfolgreich auf dem Markt sind, da sie genaue Diagnosen ermöglichen und somit die Gesundheit und die Lebensqualität der Menschen verbessern. Das Unternehmen strebt kontinuierliche Weiterentwicklung an, was sich unter anderem auch in der flexiblen Arbeitszeitgestaltung zeigt.

Felix Suter—Polymechaniker

Erfüllende Tätigkeit in Teilzeit ausüben

Unser Team in der Dreherei zeichnet sich durch einen kollegialen und wertschätzenden Umgang aus. Als Mechaniker schätze ich vor allem die Herausforderung, neue und komplexe Teile einzurichten und die Programme zu optimieren. Die Tatsache, dass wir sinnvolle Produkte herstellen, verleiht mir ein erfüllendes Gefühl und ermöglicht mir interessante Arbeit. Ich bin dankbar für die Möglichkeit der Teilzeitarbeit, die in der Produktion nicht selbstverständlich ist.